”胡怀冠说

从2012年开始,南京高职校与南京地铁集团就开展了良好合作,三年来共有150名优秀学生进入地铁集团工作,成为科研、运营、维修、巡检和驾驶的“主力军”此外,协议明确规定,南京地铁将安排技术专家和技术能手为南京高职校提供兼职培训师

孙铭阳是2014年在南京地铁招聘会上被录用的,他也一步不少地经历了以上招聘的全过程自小喜欢发明创造的孙铭阳,拥有自动美甲器、寻找失主器、万能书包挂钩、公交车贴膜等十多项发明专利,此外还多次获得省职业学校创新大赛一等奖,并被授予“南京最年轻的发明家”“国际发明协会金奖”等称号这些突出特长帮助他在招聘会上被一眼相中,并成功进入南京地铁研发中心电路板检测核心技术岗位,成为师弟师妹们羡慕的“桂林市政务服务中心模范”

新开“地铁专业” 定向培养专业人才

此外,该校15个高职专业打算两年内都要有“订单”冠名班,与大中型企业建立长期战略合作“订单”冠名班从学生入学开始,五年全程跟踪培养,除学习文化知识、职业技能外,更多地渗透冠名企业的文化、精神,提前让学生成为“准企业人”此前该校已组建“通力电梯”和“通信系统工程”等冠名班,开展“订单”培养

本文来源:南京龙虎网-东方卫报

“地铁集团人力资源部一把手亲自来学校,浏览学生的班导评语和成绩单,初筛后有126名学生进入第一轮笔试没想到笔试内容竟然是100道心理测试题”胡怀冠说,由于全程考试拒绝学校老师介入,所以他们也不知道到底考的什么笔试后就是面试,“地铁很注重‘颜值’等到体检只有南京市教科所所长55个学生参加,要查色盲、色弱、遗传、血液等

张荣胜还透露,南京城建中专和南京建筑职工大学将并入南京高职校,组建后升格成为南京高等职业技术学院,这也意味着将来的南京高等职业技术学院可以开办轨道交通、燃气等与地铁相关的专业

1994年出生的孙铭阳,如今是南京地铁研发中心一名电子维修员去年从南京高等职业技术学校(以下简称南京高职校)毕业的他,经过层层筛选最终被录用,成为一名月收入近4000元的标准“蓝领”3年来,南京高职校已有150余名学生被南京地铁集团录用,而昨天,双方还签署长期战略合作协议,实施“订单”培养为南京地铁提供优质服务人才该校校长张荣胜说,这种“订单”式向地铁输送人才的模式,在南京市五年高职中还是首家

从南京高等职业技术桂林市政务服务中心学校毕业的地铁员工孙铭阳在指导学弟

地铁集团招聘是什么样的?记者了解后发现,整个过程还真不简单2012年11月,南京高职校第一次接受地铁集团的招聘,“当时还没有这个协议,是经过校方多次争取得来的机会,”该校就业办公室主任胡怀冠介绍,当时157名报名者中最终被录取的仅38人

通讯员 陈育中 东方卫报记者 章庆/文 丁亮/图

地铁招聘笔试测心理 面试关还看“颜值”

“有了这个协议,我校就可以更有针对性地向地铁输送人才了”张荣胜校长介绍,今年学校将设“地铁专业”,具体专业名称还没定,但目的就是定向为地铁培养人才据悉,该专业拟计划招收一个班级,人数为45人以内