推动南京高质量发展，不断激发广大职工劳动热情、创造潜能；认真履行基本职责，着力解决好事关职工群众切身利益的实际问题……扬子晚报记者从南京市总工会第十七届委员会第七次全体会议上获悉，今年南京市总工会将坚持紧贴职工，勇破难题、勇创新局，充分发挥桥梁纽带作用，团结动员全市广大职工奋力谱写“强富美高”新南京现代化建设新篇章。南京市总工会第十七届委员会第七次全体会议现场不断激发职工劳动热情今年，南京市总工会将组织职工立足岗位创新创造，在产业科技创新中心主承载区和产业强市建设中发挥主力军作用，为加快发展新质生产力注入人才动能，建立南京都市圈工会工作联盟，推动资源共享、优势互补，为高质量发展贡献智慧和力量。围绕南京支柱产业和“2+6+6”创新型产业集群，广泛深入持久开展劳动和技能竞赛，组织20场市重点工程劳动竞赛、场市级技能大赛，指导直属工会举办创新型产业技能竞赛，探索在直属大企业工会中开展产业链技能竞赛，发挥竞赛在集群强链中的“助推器”作用。与此同时，引导先进在一线示范。做好南京市劳动模范评选推荐工作，扩大“南京工匠”选树规模，深化“劳模工匠进校园”活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。让职工感受“娘家人”温暖坚持以职工为中心的工作导向，将“为职工群众干了多少好事、办了多少实事”作为工作标准，打造线上线下深度融合、相互促进、协同服务的“宁工享”品牌，让职工群众共享改革发展成果，感受工会“娘家人”温暖。针对职工工作报酬、劳动安全、社会保险、福利待遇等基本权益，按照“人人享有、标准一致”的原则，建立健全普惠性权益维护体系。针对下岗失业职工，打造“工会帮就业”精品服务项目，开展工会就业创业系列服务活动。