作为窗口科室负责人,我平时坚决防止以权谋私,徇私舞弊,故意刁难和吃、拿、卡、要等违法违纪行为

本报通讯员邹芒侯雷蒋海晨

“科室人员工作散漫,作为科长我非常惭愧我是作风建设第一责任人,我首先要严于律己做表率,其次要强化和完善窗口工作纪律,同时加强绩效管理、合理分配工作”

日前,江宁区住建局5个重要岗位、重要领域的科室负责人,面对全体中层以上干部、员工代表以及服务对象代表、人大代表、政协委员和行风监督员代表,进行述责述廉并接受第三方质询

6月29日14:21,早已是工作时间,可园林所工作人员才起身收起午休的被子和枕头;7月16日和7月23日,已是上午9:14,投资计划科和审图办两名工作人员却姗姗来迟;6月29日14:46,江宁房产交易中心22号和23号两个产权南京市教科所地址科窗口,在市民前来办事的情况下,工作人员还在玩手机;7月15日14:40—15:00,房产交易中心11号物业管理科窗口,在长达20分钟时间里,既无人在岗,也没有任何提示牌

与此同时,局党工委与纪工委认真研究,修改完善了《区住建局落实党风廉政建设“两个责任”的实施意见(试行)》、《2015年党风廉政建设责任制工作分解落实意见》和《2015年度纪检监察重点工作内容》,通过建章立制,达到标本兼治

为何选择这五部门负责人述责述廉?

区纪委负责人介绍,这是江宁区首次在区级机关部门举行中层干部述责述廉活动此次活动是区纪委将廉政教育主体对象瞄准机关部门中层干部的重要举措,也是贯彻落实“两个责任”的一次有益尝试

火辣的质询,令科长们手心直冒汗

科室负责人接受现场提问质南京国家税务局电话询蒋海晨摄

“共排查出廉政风险源75个、制定整改措施132条,统一汇编成《江宁区住建局廉政风险防范手册》”徐静说

“一句话,这5个部门中,有的监管大额资金、有的审批重要许可、有的指导企业行为、有的服务广大群众选择这些科室,是局党工委、纪工委深思熟虑的结果”徐静告诉记者

据悉,作为一项重点工作,区纪委将在全区各部门、各街道推广区住建局这一现场述责述廉、接受质询的做法

物业科、产权科健全和完善了《窗口工作人员服务规范》;园林所和审图办分别对绿化审批和施工图审查流程进行了全面细化,重点强化了每一个环节监管备案流程;投资计划科完善了《工程结算审批表》,对结算资料进一步强化了审查把关

“不论在工作上还是生活上,我都秉承勤政廉徐州市第一人民医院洁的理念,严格遵守《廉政准则》”产权科科长王强汇报了自己廉洁自律有关情况

本次负责质询提问的第三方提问团,7位成员全部来自社会各界经过现场抽签决定被质询人员顺序后,提问团成员首先对赵磊提问

区住建局纪工委书记徐静介绍,这5个科室都是重点工作较多、廉政风险较大的科室投资计划科承担着城区重点工程项目的招投标、合同审查和预、决算审计,每年须经手审查上亿工程资金;审图办负责建筑工程施工图审查监管,所有送审工程只有审查合格才具有开工条件;物业管理科面向全区1000多个小区和近200家物业公司,无论是企业资质审查、房屋安全管理,还是维修资金监管都是重点民生工作;产权科负责核发登记各类房屋权属证书,是市民办理房产证的窗口;园林管南京国家税务局电话理所承担树木移植、占用绿地等绿化行政审批,也是城区绿地养护的监管单位

“住建部门很多工作都与百姓息息相关,少数窗口工作人员作风散漫,该如何纠正呢?”区级机关工委舒敏平率先发问

本报记者许震宁

建章立制,排查出廉政风险源75个、制定整改措施132条

而一系列规章制度也随之建立和完善

“看视频时如坐针毡;走上主席台时手心全是汗因为播放的暗访片里,有我们科室人员工作散漫的现象”第一个接受质询的审图办主任赵磊说

廉政风险较大、直接服务群众的五部门负责人,走上讲台述责述廉

“暗访片中反映的政府部门推诿扯皮现象我曾亲身经历过请问,什么时候才看不到你们的‘太极功夫’?”区政协委员尹春根向物业管理科科长汤福勇质问

“在项目审查中,由于盐城市第一人民医院工程立项环节估算造价不准确,有时会出现工程结算超出立项估算的情况这些都是前期论证不够周密、过程管控不够严肃造成的”在述责述廉中,计划投资科科长翁航分析了工作中存在的不足

这些暗访视频中暴露的问题,让5位科长如坐针毡

不仅仅是五部门感觉到了巨大压力,区住建局其他29个科(室)、单位也开展了廉政风险点排查工作,全面查找岗位职责、业务流程和制度机制等方面可能存在或潜在的廉政风险

本次进行述责述廉的五部门是:区住建局物业管理科、投资计划科、审图办、产权科、园林管理所

听其言还要观其行在此次述责述廉活动开展前,区住建局邀请第三方,拍摄了一部有关作风建设的暗访短片

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在5位负责人述责述廉后,这一短片开始播放

“遏制推诿扯皮、敷衍塞责顽疾,我今后要做好三方面:一是勇于担当,坚持首问负责;二要理清职能,特别是对相关法律法规交叉或者空缺的情况尽量明确职责;三要形成合力,相互配合推动解决难题,坚决避免相互推诿”

“述责述廉和接受质询后,触动很大要举一反三,建章立制,规范用权行为……”五部门负责人发出了这样的心声