4.提供为期2年的过渡性住房或房租补贴

一、招聘岗位

四、应聘者请将应聘材料发送至学校人事处邮箱,同时发送至相关学院邮箱详情请登录南京财经大学人事处主页http://rsc.njue.edu.cn

2.薪酬待遇:可实行年薪制,一人一议;非年薪制人员在聘期内享受所聘岗位的工资、福利待遇

2.具有博士学位;有较高的科研能力和学术水平

1.购房补贴:50万元—500万元

三、相关待遇

为全面实施人才强校战略,努力打造一支适应学校内涵发展的师资队伍,学校2014年计划面向海内外招聘高层次人才

领军人才;学科带头人;优秀博士

二、招聘条件

3.领军人才,解决配偶工作;学科带头人和优秀海归博士,特别优秀者面议

1.身体健康;领军人才不超过50周岁,学科带头人不超南京市人才市场在哪过45周岁,优秀博士不超过35周岁(海归博士可放宽至40周岁)

本文来源:人民网-人民日报海外版