南京招聘｜智联招聘2017届应届生 点击南京招聘汇 专业服务：成立于年的智联招聘，是国内首屈一指的人力资源服务商，率先将国际先进的人力资源服务理念与经验同中国迅速发展的人才市场实际情况相结合，确保专业、迅速、准确地为企业找到合适人才。
全渠道广泛覆盖：通过与搜索引擎、联盟、社交网络等合作，全方位、多渠道锁定各职业发展阶段的求职人群。同时在全国拥有32家分公司，南北两大互动营销中心，覆盖多座城市，形成“线上线下无线”联动的招聘平台。
广受信赖的职业发展平台：以年每月的日均独立访客数计算，智联招聘旗下的zhaopin. 强大的优质人才储备：20年人才储备历史，智联拥有强大的白领人才库，截至年9月30日，智联招聘拥有1.亿注册用户，平均学历及综合素质为行业内领先，同时在优质人才群体中拥有极高的忠诚度。
在这里，我们已经聚集了许多精英，公司为每一个员工提供具有挑战性的工作环境，非常重视员工的培训和个人发展，充分发挥每个员工的自主性与创造力，并为所取得的成绩而自豪，智联招聘相信有了你的加盟以及整个团队的共同努力，一定会更加出色更加辉煌。.
招聘岗位
网络/系统管理实习生
一、工作职责：1.协助IT负责办公网络环境的维护保证安全稳定2.协助IT负责日常维护、办公电脑、终端设备的故障检修3.协助IT负责ERP、OA等办公系统的管理和运维4.协助IT负责呼叫中心系统的日常维护，保证系统正常运行5.协助总部IT团队进行网络规划建设，服务器安装配置等实施工作
二、任职要求：
1.大专及以上学历，年毕业生，计算机、网络等相关专业
2.一周至少实习4天，能长期实习；能保证一周全职到岗的优先考虑
职位相关：实习期间表现优秀，通过考核者在毕业后有机会成为正式员工
工作时间：9:00-12::15-18:00周末双休法定节假日正常休息
电话销售
岗位描述：
1、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的在线招聘相关产品及服务；2、通过电话销售的模式，开发新客户，维护、巩固及拓展老客户；3、通过电话量、客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程等考核方法推动完成客户成交；4、根据公司要求完成销售目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标（KPI）；5、按要求定期提交销售工作报表及工作总结（日、周、月）
任职要求：1、大专及以上学历，积极热情、热爱销售、心理素质佳、较强的抗压能力；2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利；3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力；4、有互联网/HR行业产品销售经验者优先；
职位相关：入职当月缴纳五险一金，年底双薪
工作时间：9:00-12::15-18:00周末双休法定节假日正常休息
大客户售前顾问
岗位职责：
1.销售推动：主动掌握客户动态信息，尤其是行业进展，发现商机，引导、推动销售开展业务；2.销售支持：客户拜访交流、客户方案制作、客户方案呈现等，有效协助销售开展业务；3.销售工具制作：按照行业或者产品或者服务类型，为销售人员提供通用性的方案模板、分析模板等；4.业务培训与交流：参加总部大客户运营中心的售前培训与例会，分享成功工作模式与优秀方案；组织本地KA销售人员，分享销售经验，并负责传播公司的新产品知识。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，有海外留学经验者优先；2、3年以上工作经验，具备2年以上招聘行业或咨询行业经验者优先；3、具有扎实的文字功底及编辑能力,能撰写各种不同的方案、文案；4、熟练使用word，excel，powerpint，Photoshop等办公软件，擅长PPT、宣传海报的制作；5、具有良好的沟通、协调、呈现、谈判能力及良好的学习能力；6、积极主动，能承受压力，有团队协作意识。
财务实习生
岗位职责：
1.协助出纳工作
2.管理财务合同
3.主管交办的其他事宜
岗位要求：
1.会计、财务类专业大专及以上学历,年毕业生
2.一周至少实习4个工作日，可稳定长期实习者优先
项目执行实习生
职位描述：
1.协助完成校园招聘项目线下的实地工作；
2.特殊宣传工作的实施、特殊场地的预定等工作；
3.协助完成团队分派的其他相关项目工作。
任职要求：
1.本科以上学历的在校生（年毕业生优先）；
2.良好的学习能力、沟通能力、组织协调能力、团队协作能力、突发事件的应变能力；
3.工作积极、主动、认真，有强烈的责任感；
4.具有较强的抗压能力，能够接受具有挑战性的工作，强烈的成就动机、良好的适应性；
5.熟练操作Word、Excel、PPT等软件、熟练使用Photoshop等软件者同等条件下优先考虑；
6.身体健康、身体素质良好，根据工作及项目需要，能适应加班、出差等工作需求；
实习时间：年8月-年12月
工作地点：南京
简历中请注明：“姓名+年级+每周可实习天数+可实习月份”
数据运营专员
工作职责：1.负责业务数据和项目相关需求的收集、整理和维护；2.负责业务数据的统计分析，报告编制；3.收集用户反馈，不断完善分析维度；4.准时完成日常报表，总结业务规则，监控异常变动，对业务管理及优化提供数据支持；5.业务管理问题的跟踪和交叉分析，解决方案建议；6.完成领导交办的其他工作。任职要求：1.本科学历，统计、财务、数学、市场相关背景优先；2.对数据敏感，较强的逻辑分析能力和文字表达能力；3.熟练的Excel操作技能，会SQL优先；4.良好的沟通能力，实现业务协作和过程跟踪与推进；5.强烈的责任心，工作细致，有条理，善于学习，具有良好的团队合作精神，能够承担一定的工作压力。6.有相关数据工作经验或同行业工作经验者可适当放宽要求。
RPO招聘实习生
工作内容：1.分析客户招聘职位，了解客户需求，掌握访寻标准，明确访寻方向和目标公司；2.通过各种渠道访寻和掌握候选人信息；3.与候选人沟通职位信息，电话面试、筛选候选人，完成报告，并进行推荐；4.录入、整理并更新候选人信息，与候选人做好实时沟通；5.协助执行经理完成整个RPO项目的执行工作。
职位要求：1.本科及以上学历；专业不限，计算机或人力资源相关专业尤佳2.工作认真负责，敢于承受压力，富有激情，具有良好的语言表达及人际沟通能力，较强的适应能力，敢于不断突破；3.有RPO业务经验者优先考虑；4.大二、大三在校生优先5.每周保证2-4天上班。
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