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继社保不再执行减免后，各地陆续公布了年度的社保缴费基数和标准。

7月开始，有哪些城市执行了新的社保基数？从目前公布的情况看，大部分城市都上调了社保、公积金缴存基数上限或下限，但缴存比例维持不变。

而日前不少小伙伴千呼万唤的南京社保缴费基数，也终于有消息了！一起来来看看南京调整基数后的社保费用变化情况吧！

南京七月份社保的社保费用：

南京一月份的社保费用：

可以看到，南京社保费用在调基之后的变化：

在年1月份的时候，社保费用是.60元，个人需要缴纳.00元。

在年7月份，由于南京社保基数调整，按照最低缴纳基数为元计算，社保费用是.60元，其中职工个人部分需缴纳.00元。

总结：7月起，如果按照最低缴费基数来计算的话，南京单位缴费部分增加.34元，个人缴费部分增加45.36元，总计增加.7元！

年7月起南京市社保调整了相关险种的缴费基数，具体情况如下：

年7月5日，江苏省社会保险基金管理中心下发《年7月社会保险缴费基数有关口径》，今后一年即从年7月到年6月30日周期内，社会保险缴费基数执行新的标准：

下限：上调至元/月，

上限：上调至元/月。

职工费用是单位和员工共同承担，社保缴费基数上调，也意味着单位和个人的保险费用也将上涨，而缴纳基数最高，社保费用也越多~

因近期社保政策变动频繁，以上费用可能会有变化，最新费用明细可进入“社保计算器”计算查看。

7月各城市调整社保基数，实行新基数之后，部分按照最低基数参保的用户在1月至6月产生了缴费基数差额。

因此各地社保局会要求企业按新的社保基数标准，补收参保人员1-6月份的差价（低于社保局新社保基数参保的需要补收）

为方便用户缴费，优化参保流程，我司实行预付款制度，建议您使用推荐基数缴费：

若选择最低基数缴纳，则收取一定的预付款，预付款用于填补将来基数上调产生的差价。

*预付款仅作为预估费用，政策出来的基数可能会高于我们的推荐基数，届时仍需补差，实际补差情况以社保局账单为准

对应补款单生成后，登录易社保在个人中心点击查看对应支付即可。

※补款单由社保局官方核账生成，请及时支付，以免对日后参保造成影响哦~

每年调整一次社保缴费基数，可以让大家在享受失业金、报销医疗保险、甚至未来领取养老金等事项时，所得到的待遇不会和当下社会生活水准、平均收入发生巨大的差距。

而且从长远看，社保费交的多，退休后拿到的养老金就多。