随着5月份临近,上班族及高校毕业生进入到二季度的择业高峰期

分析人士称,这源于今年一季度企业招聘需求人数环比持平,但求职申请人数却在明显增加主要有两大原因,一是,高校毕业生进入了求职大军,也加剧了求职申请的数量;由于部分传统行业效益下降,使得不少上班族重新规划职业,不少人放弃了原先行业,他们也成为了进入求职市场的重要一支力量

一季度就业报告指出,不同企业规模用工需求同比增长情况并不一样小微企业需要人才规模的增长明显加快,其中,小型企业人才需求超过平均增速4%,微型企业用工需求同比增长达到22%大型、中型企业人才需求量增长落后平均增长水平某互联网公司负责人谢精力表示,90后逐步成为了活跃的求职者而现在90后和80后选择公司南京市教科所论文及行业有明显的不同,80后的上班族即便跳槽还是会选择大型企业或国企,而90后则没有这样的约束,更多会选择小型、微型企业因此,小微企业人才需求增长,快速吸纳了90后的求职大军,而90后的创造性较强,也使小微企业进一步保持发展活力

对于正在寻找工作的高校毕业生,将简历投递到哪类公司最容易获得offer?该份就业报告显示,10大行业人才需求量大,就业形势较好,换言之,求职的竞争度相对低些网上购物、消费热,带动了“互联网+”行业的蓬勃发展,相关人才需求激增分析人士称,像南京这样的新一线城市,对“互联网+”新兴行业需求量较大,人才需求增速甚至要反超北上广深等一线城市不过,分析人士称,从报告显示,互联网行业内部也有分化,呈现出南京国家税务局发票冰火两重天的景象,从事it服务、网络游戏、计算机硬件的用工需求同比却在下降

业内人士预计,春夏交替之季是白领找工作重要的时间窗口虽然就业难度不会很快改善,但整体将与一季度保持平稳

值得关注的是,因大宗商品快速上涨、股票交易保持活跃,基金、期货、证券行业就业需求也较好此外,保险、交通运输、中介服务、教育培训、物流仓储、影视及文化传播、房地产、农林牧渔行业就业形势也较好相反,如果所学专业及所投递的行业是会计审计、能源矿产、租赁服务等行业,找到工作的难度就偏大一些分析人士称,虽然部分行业也呈现快速增长,比如航空航天、环保,但相关行业的就业门槛较高,公司更需要高技能的熟手,这就使得到该行业某个好职位,难度南京市中华中学招聘依旧不小

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新一线城市“互联网+”人才需求最大

本文来源:新华报业网

记者黄阳阳(来源:新华报业网-南京晨报

根据中国人民大学中国就业研究所与智联招聘发布的“一季度就业市场报告”显示,在第一季度,求职者想寻求一份好工作得更须花些功夫了反映就业难易指数从去年年底的2.09跌至1.71并且这一趋势从去年一季度开始就已出现究竟选择什么行业就业前景较好,投简历最容易被公司录用,成为上班族及毕业生最为关注的日前,中国人民大学中国就业研究所与智联招聘联合推出了“一季度就业市场报告”数据显示,像南京这样的新一线城市,求职者将简历投向“互联网+”的公司“投中”概率大

“小而美”公司扩张快,90后有更多选择

想寻一份心徐州市第一人民医院仪工作得更花精力了

2016-04-24)

(原标题:南京“互联网+”人才需求激增)