不因不了解而误解

不以律己之律律人

1.人事行政总监

人事行政总监

公司大概人规模，成立十多年了，盈利状况良好

行政事务不多，人力资源需要擅长薪酬绩效

南京虹桥中心附近

1.5-2w/月

2.人事经理

人事经理

青和投资集团

负责集团的招聘、培训、绩效、薪酬具体工作，综合能力强，职业素养高。

30-35岁，男女不限，人力资源管理相关专业，5年左右相对规模的集团公司专业经理，最好有咨询公司经验，招聘培训出身，心态好、阳光，做事踏实。

15-18w/年，加年终奖和福利。

3.HRBP

南京HRBP

货拉拉

主要分管南京和合肥两地(共60人左右)，每月出差至合肥4-5天。

人事：1、根据招聘需求进行人员招聘，满足公司的人才需求，积极搭建资源及拓展招聘渠道；2、面试流程安排：简历筛选、电话邀约、面试组织、复试安排及录用通知；3、新员工入职培训、轮岗安排、企业文化及价值观理念宣导、公司各项规章制度落地实行；4、对接城市员工薪资绩效核算、监督管理及社保、公积金的第三方对接；5、员工关系：入、转、调、离流程的执行；

6、及时诊断对接部门人力资源管理问题，给予建议并协助对接部门改善。

行政：1、活动组织；2、相关合同/证件的上报、审核、签订工作；3、物资的采购、登记、管理工作等。1、三年以上人事行政工作经验，本科以上学历；2、能适应南京周边城市短期出差；3、了解国家有关劳动法规相关政策，能承受较大的工作压力；4、较强组织能力、沟通能力，良好团队合作精神及责任心。

6-7k/月，一经录用享受五险一金、商业保险、节日福利、每月团建、专业培训。

4.行政人事经理

行政人事经理

四星级酒店

不少于三年的酒店工作经验

6-9K/月（条件优秀可谈）

珠江路

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