今年4月14日，人社部、财政部正式公布了今年提高养老金标准，总体调整水平为5.5%左右。
养老金从今年1月份补发！！
大概9月底之前发放到位！！
有图有真相
???
南京人悬起太久的心终于可以落下来了！
剩下的是坐等人民币入账吧！！
大概会在9月底前发放
人社部社会保障研究所所长金维刚：人社部和财政部下发这个通知以后，各个地方都会按照这个统一部署，开展有关的调待工作。但因为各个地区，它的工作的进展、部署还是存在一定的差异，包括各个地方的激励的整个运行管理方面，也存在一些差异。所以可能各地方的进度不太一样，但是大体上我估计应当在九月底之前发放到位。
今年养老金到底涨多少钱？
根据5.5%调整方案的话
市民可参考去年数据，在此基础上增加5.5%
???
原发放标准+原发放标准×5.5%=今年发放标准
在此总体目标之下，
按照5.5%计算养老金将预计为元左右
（按年企业退休人员平均月养老金元计算）
仅做参考，以最终发放为准
会向部分特定退休人员适当倾斜
需要注意的是
此次的调整水平是企业和机关事业单位
全部退休人员待遇调整的总体人均水平
各地将合理确定“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”
各部分的具体标准
适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员、
艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾
养老金要涨，工资也要涨！这次上调的养老金让老年人受益多多
不过受益的可不止他们
以下这群人工资都！要！涨！
1农村低保人员今年7月份起，农村低保最低标准提高到每人每月元！
已经一体化的县（市、区），按照高于5%的增长率提标，尚未一体化的县（市、区），按照城市高于5%，农村高于8%的增长率提标，全省城乡低保平均标准之比要小于1.09：1。
2企业职工根据人社部、财政部印发的《关于阶段性降低失业保险费率有关问题的通知》，从今年1月1日开始，原有失业保险费率是1.5%的有22个省份，可以在确保保险金按时足额发放基础上降低0.5个百分点，个人的费率不超过单位的费率，失业保险费率下调。员工到手工资就可能增多咯~
3公务员、事业单位人员根据国务院下发的《公务员基本工资调整方案》，这次机关事业单位人员基本工资普涨，重点是向基层倾斜。像公务员中最低级别的办事员，基本工资标准是由元提至元；事业单位中最低级别的工人、专业技术人员、管理人员基本工资标准分别由元、元、元提升至元、元、元。
4科研人员《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》提出，要逐步提高科研人员收入水平，鼓励科研人员通过科技成果转化获得合理收入，并允许科研人员从事兼职工作获得合法收入。
所以只要经单位同意，科研人员就可以到企业和其他科研机构、高校、社会组织等兼职并取得合法报酬，甚至可以离岗从事科技成果转化等创新创业活动。这样一来，科研人员的收入将大大看涨！
5高校教师高校教师也可以依法依规适度兼职兼薪，高校教师经所在单位批准，可开展多点教学并获得报酬。
这对于工资收入来源单一的高校教师而言，增加了收入渠道，无疑是一大利好消息。
6医务人员《意见》还提出医务人员的薪酬可以在保持现有水平的基础上实现适度增长，推进薪酬制度改革，加强对医务人员的长期激励，建立以公益性为导向的绩效考核机制，并明确指出严禁给医务人员设定创收指标。
养老金上涨！工资上涨！
原来在我大南京生活这么有保障啊！
真是大写的幸福！
