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来源:南京日报编辑:朱琳

龙虎网讯(记者 肖姗)昨天,我市在南京人才市场首次举办“南京青年大学生创业企业专场招聘会”,近40家企业共提供近300个岗位记者采访发现,由于与大公司在薪资福利等方面有着不小的差距,为了招揽人才,不少大学生老板使出“杀手锏”,不仅许诺期权奖励,还现场给出员工晋升时间表,这一招的确吸引了很多大学生

市毕业生就业指导服务中心副主任孙晓军说,扶持政策“给力”,充分激发了大学生的创业热情截至今年8月底,全市共扶持1480名大学生创业,已接近去年全年创业人数为了进一步鼓励和扶持大学生自主创业,积极为创业企业提供招聘人才的平台,今后我市还将不定期举办此类招聘会另外,根据政策,青年大学生创业并正常经营纳税一南京省第一人民医院年以上和带动两人以上就业的,还将给予一次性4000元奖励

(原标题:南京人才市场上演大学生老板“摆摊”招聘大学生)

“底薪1500元—2000元,前期工资可能不太高,不过后期晋升机会倒是很多”招聘会上,徐宏帅一边向应聘者介绍情况,一边热情地散发自己的名片:南京欣木防水工程有限公司副总经理徐宏帅毕业第二年就自己创业当老板了,目前核心创业团队有4个人此次公司招聘施工现场管理员和财务、出纳人员,这些岗位经常需要周末或者夜间加班,“在我们公司,只要业务能力够强,员工入职1—2年,也能晋升为中层职务的管理人员,享受相应岗位薪资福利例如,1年多前我们招进来一名施工现场管理员,现在已经成长为公司的工程部主管,年薪近10万元”

刘伟宏2009年从南京工业大学毕业南京省第一人民医院后,很快成立了南京万方科技有限公司,业务涉及软件编程、网页设计等多个方面目前公司刚刚成立了事业部,招兵买马由此提上日程,“我们要招10个平面设计和销售人员,且不限专业此前已通过网络、校园招聘、现场招聘等多种形式招人,但两个多星期来,仍然没有找到合适的人”

这种招聘方式赢得了不少大学生的青睐“大学生创业企业能为大学生提供更广阔的发展平台,我看好它们的未来前景,希望能在这些企业发挥自己的特长”东北大学电子信息工程专业毕业生陶冶告诉记者,如果自己干得好就能得到晋升,感觉在这样的企业有干头、有奔头

此次招聘会上,企业不仅招聘全职员工,还提供诸如兼职岗位、创业实训等机会,甚至有的企业也愿意寻找合适的合伙人加入自南京市市科委身创业团队南京一家网络公司的海报上标明了招聘技术总监、运营总监、销售总监等,这些岗位都可以成为合伙人,如技术可入股10%左右,甚至普通员工也有5%的股权招聘负责人介绍,“由于是初创企业,对于招募进来的人员,我们只能发放基本生活补贴,收入可能比一般公司要低些,但我们会给予期权奖励而且,相比大公司,我们的员工更容易获得晋升机会
点菜时花费点心思可清除体内的毒素
下肢有白点，不知道是不是白癜风？